mishkanocala.com / Земельное право / Обжалование результатов аттестации госслужащих

Обжалование результатов аттестации госслужащих

Обжалование результатов аттестации госслужащих

Общие положения. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации, повышению профессионального уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы в государственном органе, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.

Содержание
  1. Аттестация гражданских служащих
  2. Как аттестовать гражданского служащего
  3. Управление государственной службы и кадровой политики
  4. Вы точно человек?

Аттестация гражданских служащих

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новая процедура аттестации - вебинар 1

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа. Поручить Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации проводить аттестацию и квалификационный экзамен федеральных государственных гражданских служащих Министерства культуры Российской Федерации, Федерального архивного агентства, Федерального агентства по туризму, территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы руководителей федеральных агентств, заместителей руководителей федеральных агентств, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации.

Департаменту экономики и финансов ежегодно обеспечивать финансирование расходов, связанных с осуществлением деятельности Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации, в пределах средств, предусмотренных Министерству культуры Российской Федерации в федеральном бюджете. Установить, что при проведении аттестации или сдаче квалификационного экзамена заместителями Министра культуры Российской Федерации, руководителями структурных подразделений Министерства культуры Российской Федерации, руководителем и заместителями руководителей Федерального архивного агентства, Федерального агентства по туризму, руководителями и заместителями руководителей территориальных органов, председателем Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации является Министр культуры Российской Федерации.

Установить, что аттестация и квалификационный экзамен федеральных государственных гражданских служащих Федерального архивного агентства, Федерального агентства по туризму, территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации проводится аттестационной комиссией Федерального архивного агентства, Федерального агентства по туризму и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации. Работа Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации далее - Аттестационная комиссия осуществляется в соответствии с приказами Министерства культуры Российской Федерации далее - Министерство , которыми утверждаются состав Аттестационной комиссии, проводящей аттестацию федеральных государственных гражданских служащих далее - гражданские служащие Министерства и руководителей и заместителей руководителей Федерального архивного агентства, Федерального агентства по туризму, территориальных органов Министерства далее - федеральные агентства, территориальные органы , или квалификационный экзамен гражданских служащих далее - квалификационный экзамен , и график проведения аттестации гражданских служащих далее - аттестация или квалификационного экзамена далее - график.

Аттестация и квалификационный экзамен гражданских служащих, замещающих должности руководителя и заместителей руководителя федеральных агентств и территориальных органов, проводятся Аттестационной комиссией. Аттестация и квалификационный экзамен гражданских служащих, федеральных агентств и территориальных органов проводятся аттестационной комиссией Федерального архивного агентства, Федерального агентства по туризму и территориальных органов Министерства.

Документы о результатах аттестации или квалификационного экзамена, направляются в Министерство не позднее семи дней после проведения. Аттестация гражданских служащих проводится Аттестационной комиссией на основании приказа Министерства в соответствии с утвержденным им графиком. Утвержденный приказом Министерства график направляется в установленном порядке руководителям структурных подразделений Министерства, федеральных агентств и территориальных органов, которые не менее чем за месяц до начала аттестации знакомят с ним под роспись каждого подлежащего аттестации гражданского служащего.

Сроки, предусмотренные в графике, могут изменяться по решению Министра культуры Российской Федерации далее - Министр с учетом положений и норм законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Отзыв для аттестации заместителя руководителя федерального агентства подписывает руководитель федерального агентства и утверждает заместитель Министра. Отзыв для аттестации руководителя федерального агентства подписывает заместитель Министра и утверждает Министр.

К отзыву для аттестации прилагаются содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего сведения о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов. При каждой последующей аттестации в Аттестационную комиссию кадровой службой Министерства представляется аттестационный лист гражданского служащего далее - аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.

Кадровая служба Министерства не позднее, чем за одну неделю до начала аттестации должна ознакомить под роспись аттестуемого гражданского служащего с представленным на него отзывом. После ознакомления с отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

Квалификационный экзамен гражданских служащих проводится Аттестационной комиссией на основании приказа Министерства. Приказ Министерства о сдаче квалификационного экзамена кадровой службой Министерства доводится до сведения гражданского служащего под роспись не позднее, чем за один месяц до его проведения. Отзыв для сдачи квалификационного экзамена заместителей руководителя федерального агентства подписывает руководитель федерального агентства.

Отзыв для сдачи квалификационного экзамена руководителя федерального агентства подписывает заместитель Министра. Кадровая служба Министерства не позднее, чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должна ознакомить гражданского служащего с отзывом под роспись. Гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом для сдачи квалификационного экзамена.

Заседание Аттестационной комиссии, проводящей аттестацию, считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Аттестация проводится с приглашением на заседание Аттестационной комиссии гражданского служащего, подлежащего аттестации, и его непосредственного руководителя. В случае неявки гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

На заседании Аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет его непосредственный руководитель, который докладывает об имеющихся на него документах, а гражданского служащего, замещающего должность заместителя Министра, руководителя и заместителя руководителя федерального агентства, руководителя и заместителя территориального органа - секретарь Аттестационной комиссии, который докладывает об имеющихся на них документах.

В случае неявки на заседание Аттестационной комиссии непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего решение о возможности проведения его аттестации принимается Аттестационной комиссией, секретарь которой представляет гражданского служащего и докладывает об имеющихся на него документах.

Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения гражданского служащего, подлежащего аттестации, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя, о профессиональной служебной деятельности.

В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период Аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При проведении квалификационного экзамена может присутствовать непосредственный руководитель гражданского служащего. При проведении квалификационного экзамена Аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения профессиональный уровень гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии.

При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается. По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:.

Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствующими на заседании Аттестационной комиссии. Аттестационный лист аттестуемого гражданского служащего и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.

Секретарь Аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствующими на заседании Аттестационной комиссии. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Министерства о том, что гражданский служащий:.

При отказе гражданского служащего от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или от перевода на другую должность гражданской службы Министр вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Решение о результате сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена выносится Аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен. По результатам проведения квалификационного экзамена Аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствующими на заседании Аттестационной комиссии.

Экзаменационный лист и отзыв для сдачи квалификационного экзамена хранятся в личном деле гражданского служащего. Результаты сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена направляются Министру не позднее чем через семь дней после его проведения. На основании результатов квалификационного экзамена Министр либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации. Рекомендуемый образец. К отзыву должна прилагаться справка о количестве исполненных и подготовленных федеральным государственным гражданским служащим документов за аттестационный период, сведения о которых содержатся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего.

Она проводит аттестацию и квалификационный экзамен госслужащих Министерства, а также руководителей Росархива, Ростуризма, территориальных органов Минкультуры России и их заместителей. Аттестация квалификационный экзамен проводится по графику. В нем, в частности, указываются ФИО госслужащего, дата, время и место аттестации экзамена. Лицо знакомят с графиком под роспись не менее чем за месяц до предполагаемой аттестации. На каждого аттестуемого сдающего экзамен представляется отзыв об исполнении им должностных обязанностей.

К нему прилагаются сведения о выполненных поручениях и подготовленных проектах документов. В ходе аттестации оценивается профессиональная служебная деятельность сотрудника. Учитываются сложность, результативность и эффективность выполняемой работы, исполнение должностного регламента, знания, опыт и т. По результатам аттестации принимается решение о соответствии несоответствии госслужащего замещаемой должности. Он также может быть рекомендован к включению в кадровый резерв либо направлен на профпереподготовку, повышение квалификации.

Квалификационный экзамен сдается с целью присвоения классного чина итоговое решение принимает Министр культуры России. Круглый стол "Законодательные инициативы: медицинские осмотры, диспансеризация и вакцинация — залог охраны общественного здоровья".

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Создать Аттестационную комиссию Министерства культуры Российской Федерации. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр В. Общие положения 1. В графике указывается: а наименование структурного подразделения Министерства, в котором проводится аттестация или квалификационный экзамен, а также наименование федерального. Подготовка заседания Аттестационной комиссии по проведению аттестации 5. Отзыв для аттестации заместителей Министра подписывает Министр.

Подготовка заседания Аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена Отзыв для сдачи квалификационного экзамена заместителей Министра подписывает Министр. Заседание Аттестационной комиссии по проведению аттестации Заседание Аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена Решения, принимаемые по результатам аттестации По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений: а соответствует замещаемой должности гражданской службы; б соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; в соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; г не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под роспись. Материалы аттестации представляются Министру не позднее чем через семь дней после ее проведения.

В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Министерства о том, что гражданский служащий: а подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; б направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации; в понижается в должности гражданской службы.

Решения, принимаемые по результатам сдачи квалификационного экзамена По результатам проведения квалификационного экзамена Аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений: а признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; б признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Важно

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Купить систему Заказать демоверсию. Аттестация гражданских служащих. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. Статья

Как аттестовать гражданского служащего

В этих нормах также оговаривается порядок, частота и другие детали проведения аттестации. Согласно закону, проходить аттестацию обязаны все государственные гражданские служащие. Исключение составляют следующие категории:. С какой целью проводится аттестация гражданского служащего?

Управление государственной службы и кадровой политики

В соответствии с Положением целью аттестации является определение соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации, повышению профессионального уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы в государственном органе, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. Формирование аттестационной комиссии. В состав аттестационной комиссии включаются:. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Аттестации не подлежат служащие:.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля г. Утвердить прилагаемый Порядок работы аттестационной комиссии Министерства иностранных дел Российской Федерации по проведению аттестации федеральных государственных гражданских служащих Министерства иностранных дел Российской Федерации. Утвержден приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 13 апреля г. Аттестационная комиссия Министерства иностранных дел Российской Федерации МИД России далее - аттестационная комиссия образуется на постоянной основе в целях проведения в установленном порядке аттестации федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов-представительств Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации далее - гражданские служащие, территориальный орган. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется статьей 48 Федерального закона от 27 июля г.

Вы точно человек?

Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы [1]. Для любого работающего человека важно, чтобы его работа положительно оценивалась. Более того, возможна и такая ситуация, когда служащий исполняет свои обязанности на высоком профессиональном уровне, но для его поощрения нет оснований.

Факт

Под ним подразумевают гражданина, работника по найму, как вариант, продавца отдела ликёроводочной продукции. Что делать, если разделить участок с домом невозможно. Вид места работы (основное или по совместительству) Если выдается лист для работы по совместительству, то указывается номер листа, выданный для основной работы 3.

Сегодня потребитель внимательно относится к выбору и не ленится посмотреть наличие сертификатов у того или иного товара. Впрочем, коэффициент каждый рабочий год увеличивается, поэтому денежные суммы будут становиться больше в любом случае.

Остальных специалистов можно пройти в любом учреждении по выбору водителя. Для того, чтобы его сделать, нужно поработать бесплатно. Кроме того, многое будет зависеть и от класса вагона. При многоплодной беременности отпуск до родов увеличивается на две недели - с 70 до 84 календарных дней.

Наши специалисты помогут вам узнать, как оформить договор, содержащий обещание дарения в будущем, вот. Кроме того на одном из этапов лечения возникла угроза потери ноги, что явилось причиной болезненных переживаний родственников. Во-вторых, чтобы не шокировать население новой величиной, государство постепенно вводит полную ставку на недвижимость, применяя понижающие коэффициенты, которые слабеют год от года.

Особо крупный размер определяется стоимостью имущества, превышающей 1 млн. Суд постановил, что режим совместной собственности на квартиру в этом случае не распространяется, а собственность должна быть разделена пропорционально потраченной сумме.

Интересно

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, который аттестации госслужащих вышеперечисленные решения в обязательном порядке.

Расторжение брака, если мною были нарушены п. Заявление об отзыве заявки. Согласно разъяснениям Минфина России, это не так, поскольку в соответствии с нормами п. В целом, все процедуры оформления пройти бесплатно не получится. Такая отметка является подтверждением его законного проживания на территории России.

Поскольку незавершенное производство составляет 200 ед. Граждане вправе самостоятельно составить соглашение об определении долей, после чего заверить его у нотариуса либо сразу подать его на регистрацию в Росреестр, если обязательного нотариального удостоверения не требуется. Представленные на данном сайте документы, сведения, изображения (фотографии, чертежи, иные графические изображения) являются охраняемыми законом объектами.

В данной статье вы сможете найти ответы на эти вопросы. Страховщикам, которые нарушают закон, применяется штраф, в размере 50 000 рублей. Важно обратить внимание, что при обращении через законного представителя, обязательно следует приложить письменное разрешение (чаще всего нотариальное заверение не требуется) и паспорт представителя.

Для тех, у кого 5 и более детей, предусмотрены дополнительные пенсионные льготы. Когда ночные работники привлекаются к труду в выходные и праздники, две, положенные им компенсации, должны суммироваться. В данной таблице представлены актуальные сведения по каждой позиции классификатора с учётом всех последних изменений.

Стоит изначально отметить, что это процесс трудоемкий и длительный. На текущий год установлена сумма в 14 703,93 руб.

Учитывая тот факт, что антидемпинговые меры являются новым инструментов в системе госзакупок, можно сделать вывод что разработанные методы на практике не всегда показывают себя с хорошей стороны и нуждаются в дальнейшем изучении и доработке. Подрядчик принимает на себя обязательство обеспечить выполнение работ вышеупомянутого объекта необходимыми материалами и оборудованием.

Страны, которые подписали Венскую конвенцию о дорожном движении, допускают использование на своей территории российских и других национальных прав.

На дорожном знаке 3. Каждый работник должен расписаться в ознакомлении, а в случае необходимости может потребовать выдачи ему копии данного уведомления.

Дополучить остаток, как по основному вычету. Судьи его примут во внимание. В силу Порядка установления количества категорий и критериев категорирования объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств, утвержденного приказом Министерства транспорта России от 21.

В первую очередь обратимся к статье 1 закона "О транспортной безопасности", в которой расшифровываются основные понятия.

Важно понимать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах и нормативах, информация в этой статье могла устареть.
  • Все случаи достаточно индивидуальны и зависят от множества нюансов.
  • Иметь знания базовых основ желательно, но это не гарантирует решения именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально
5232 просмотров
Комментарии:
  • Пока нет комментариев. Будь первым!

Оставить комментарий